Nos solutions

Vous traversez une période de changement dans votre organisation ? Vous devez adapter votre structure tout en maintenant la continuité de vos activités ? Ou bien vous êtes confronté à des difficultés économiques nécessitant des ajustements RH stratégiques ?

Avec LIOR.RH, nous vous accompagnons quel que soit votre contexte de transformation, y compris en période de tension ou de réorganisation :

• Clarification des rôles et responsabilités pour structurer la transition

• Soutien aux équipes pour maintenir leur engagement à chaque étape du processus

• Optimisation de la communication interne pour garantir une transition fluide

Nous analysons votre contexte à travers des diagnostics ciblés et des échanges terrain, pour identifier les leviers d’action prioritaires. Ensemble, nous concevons des solutions concrètes, réalistes et alignées à la fois sur vos objectifs, vos équipes et vos contraintes. 

Des outils concrets pour une mise en œuvre efficace :

• Plans de communication interne

• Fiches de poste et cartographie des compétences

• Structuration des processus clés

Un accompagnement personnalisé garantit une mise en œuvre opérationnelle des ajustements nécessaires et l'alignement des équipes autour d'une vision commune.

Nos services associés :

➤ Accompagnement à la mise en place de nouvelles organisations de travail et du télétravail

➤ Mise en place ou actualisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), en lien avec l’évolution ou la structuration de votre organisation 

Vous avez du mal à assurer une gestion RH fluide ? Les tâches administratives vous prennent trop de temps et freinent votre productivité ? Vous cherchez à rendre vos processus plus clairs et plus efficaces, mais vous ne savez pas par où commencer ?

Nous vous aidons à clarifier et formaliser vos procédures afin d’assurer une gestion simplifiée, cohérente et conforme aux exigences de votre secteur.

Nous mettons en place des outils de communication adaptés pour assurer la diffusion efficace des informations et l’adhésion des équipes. Notre objectif est de renforcer la compréhension et l’appropriation des processus par l’ensemble de vos collaborateurs, en favorisant une culture de transparence et d’efficacité.

Avec LIOR.RH, nous :

• Simplifions vos processus pour plus d’efficacité

• Identifions les tâches répétitives et les automatisons

• Vous aidons à gagner du temps pour vous concentrer sur l’essentiel

Nos services complémentaires :

➤ Mise en place du Comité Social et Économique (CSE)

➤  Formalisation et conduite des entretiens professionnels et annuels

➤ Accompagnement à la mise en place de la Prime de Partage de la Valeur

➤ Gestion du Compte Épargne Temps (CET) et des dispositifs de flexibilité du temps de travail... 

Vos managers et assistants manquent de repères dans les processus RH ? Vous souhaitez renforcer leur autonomie et leur maîtrise des outils RH ? Besoin d’un accompagnement sur mesure pour professionnaliser votre gestion RH ?

Nous soutenons vos managers et assistants pour renforcer leur maîtrise des processus internes, modes opératoires et outils RH.

Nous proposons un encadrement complet, de l’utilisation optimale des outils RH aux meilleures pratiques RH, pour une prise de fonction sereine et des équipes autonomes.

Un accompagnement adapté aux spécificités et besoins opérationnels de la structure.

Avec LIOR.RH, nous :

• Apportons une formation pratique sur vos outils et processus RH

• Accompagnons vos équipes pour une gestion RH plus fluide et efficace

• Renforçons l’autonomie et la montée en compétences des managers et assistants

Nos services associés :

➤ Formation à la conduite des entretiens professionnels et annuels

➤ Accompagnement sur la gestion d'équipe à distance et l'organisation du temps de travail 

Vous avez du mal à attirer les bons candidats ? Votre processus de recrutement manque d’efficacité ? Vous souhaitez renforcer l’intégration et la fidélisation de vos nouvelles recrues ?

Nous vous accompagnons dans la création d'une stratégie de recrutement adaptée à vos besoins en compétences.

Nous vous aidons à optimiser votre processus de sélection et à mettre en place un programme d'intégration efficace pour assurer la réussite de vos nouvelles recrues au sein de votre organisation.

Nous intégrons également un accompagnement en matière de RSE sur le volet social, afin de renforcer l'attractivité de votre structure et de promouvoir une culture d'inclusion.

Avec LIOR.RH, nous :

• Construisons une stratégie de recrutement alignée avec vos besoins et votre culture d’entreprise

• Optimisons vos processus de sélection pour recruter plus rapidement et efficacement

• Mettons en place des actions concrètes pour améliorer l’intégration et l’engagement des nouveaux collaborateurs

Vos tâches RH sont répétitives et vous freinent dans vos actions à plus forte valeur ajoutée ?  Vous souhaitez automatiser certains processus pour gagner en efficacité ? Vous avez déjà des outils RH mais vous ne les exploitez pas pleinement ?

Nous vous aidons à sélectionner et intégrer des solutions digitales pour automatiser la gestion RH, fluidifier vos processus et libérer du temps pour des actions à plus forte valeur ajoutée.

Nous proposons un audit de vos pratiques RH, des préconisations et la recherche d'outils adaptés à vos besoins.

Si vous avez déjà des outils en place, nous vous accompagnons également pour optimiser leur utilisation et les ajuster à vos besoins spécifiques.

Un accompagnement à la formation des utilisateurs est également inclus pour faciliter l'appropriation des outils en fonction de vos spécificités.

Avec LIOR.RH, nous :

• Identifions les outils adaptés à votre organisation pour simplifier votre gestion RH

• Optimisons vos outils existants pour les rendre plus performants

• Vous accompagnons dans leur mise en place et leur optimisation

• Formons vos équipes à l'utilisation de vos outils

Vous venez de prendre vos fonctions de dirigeant et vous vous sentez submergé par la gestion des ressources humaines ? Vous avez besoin d'aide pour structurer et formaliser vos processus RH dès le début ? Vous souhaitez garantir une prise de décision RH efficace et une équipe bien intégrée ?

Prenez vos fonctions avec sérénité et gagnez en confiance dans votre rôle : notre accompagnement vous aide à poser les bases d’une organisation RH solide, à prendre des décisions éclairées et à développer une gestion facilitée de votre équipe.

En plus de sélectionner le bon candidat, il est essentiel de structurer les aspects légaux et administratifs tout en garantissant une intégration réussie.

Avec LIOR.RH, nous :

• Vous aidons à définir une stratégie RH claire et adaptée à vos besoins

• Vous accompagnons dans la gestion des aspects légaux et administratifs pour sécuriser votre entreprise

• Structurons vos processus d’intégration pour que vos nouvelles recrues réussissent dès le départ

• Renforçons vos capacités décisionnelles pour une gestion RH plus fluide et sereine